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潍坊银行2021年春季校园雇用缘由
2020年11月27日 15:34      阅读: 次

潍坊银行建立于 1997 年,现有在职员工 2600 余人,辖 100 余处办事网点。具备青岛、聊城、滨州、烟台、临沂五家分行, 控股设立青岛西海岸海汇村镇银行;2015 年 9 月,设立博士后科研任务站。建立二十多年来,潍坊银行一直对峙“安身处所经济、安身小微企业、安身城乡住民”的市场定位,对峙立异驱动、 激起活气,对峙品质为先、妥当运营,主动推动转型成长,慢慢成长成为一家本钱延续达标、办理机制矫捷、运营效益明显、品牌特点光鲜的古代股分制商业银行,运营范围、红利程度位居山东省内城商行前线。获评“天下职工榜样之家”“天下中小银行 最好普惠银行”“撑持潍坊成长凸起进献单元”等声誉称呼。入 选山东省“十强”财产集群古代金融板块领军企业。

潍坊银行聚焦公司金融、批发金融、金融市场、数字金融四大停业,深切推动数字化银行扶植,尽力践行社会义务,努力于打造品质好、效益好、办事好、办理好、团队好、诺言好的“六好银行”。根据停业须要,现诚邀优异高校毕业生加盟,联袂共创潍坊银行夸姣将来。

一、雇用需要

(一)专业请求

信息科技类:计较机利用、收集工程、软件开辟、信息宁静等专业;

数理统计类:数学与利用数学、统计、几率论与数理统计、金融数学、信息与计较迷信等专业;

经济金融类:金融、金融工程、国际商业、数目经济等专业;

财会办理类:管帐、财政办理、审计、法令、人力资本等专业。

重点雇用紧缺专业:信息科技、数理统计类专业。

(二)雇用岗亭

1.总行管培生

职位先容:首要为我行数字银行扶植、信息化扶植、数据分 析、产物研发、市场阐发、收集金融、国际停业、危险合规、金融市场、财政办理、人力资本等供给人材储蓄。

培育体例:总行管培生培育分两个阶段,第一阶段在分支机 构停业网点首要停业岗亭、办理条线岗亭理论熬炼 1-2 年(信息 科技、数据阐发类的人材储蓄下层理论熬炼 1 年,博士生无下层 理论熬炼时候请求),第二阶段在总行部分专业岗亭理论熬炼,培育期竣事查核达标后间接支配到总行部分岗亭任务。

雇用请求:合适雇用专业的博士生,985 高校或一流大学扶植高校、天下排名前 300 名海内闻名高校硕士、本科生;紧缺专业 211 高校或一流学科扶植高校(或专业排名前 15 名的国际普 通高校)、天下排名前 500 名海内着名高校硕士生;具备 CPA、 CFA、CFP、FRM、ACCA、状师从业资历证书等专业手艺较强天资 证书的硕士、本科毕业生。

任务地点:潍坊。

2.分支机构管培生

职位先容:作为将来银行运营办理和专业人材的储蓄岗亭, 首要为各分行、统领行、奇迹部供给根本办理人材储蓄。

培育体例:在分支机构停业网点首要停业岗亭理论熬炼 1-2 年,培育期竣事后根据表现环境支配在分支机构办理部室或其余 办理岗亭任务。将来无机遇经由过程外部雇用、公然提拔、专项提拔、轮岗交换等体例获得转岗及提升任务机遇。

雇用请求:合适雇用专业的通俗高校硕士生,985 高校或一 流大学扶植高校、环球排名前 300 名的外洋院校本科生。

任务地点:潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台、临沂。

3.定向停业网点停业岗

职位先容:首要作为分支机构综合柜员、客户司理的人材储蓄,处置停业网点办事任务;专一于为客户供给柜面操纵、产物推介、综合金融办事。将来无机遇经由过程外部雇用、公然提拔、专项提拔、轮岗交换等体例获得转岗及提升任务机遇。

雇用请求:本科及以上学历,专业不限;须接管支配到县域支行或近郊支行任务;合适雇用专业的优先斟酌。

任务地点:潍坊各县市;青岛各县市;聊城各县市;滨州各县市;烟台各县市;临沂各县市。

二、雇用前提

1.诚笃取信,遵纪遵法,无供给子虚信息景象,无违规违纪等不良行动记实;身心安康,丰度规矩;认同潍坊银行的企业文明;合适潍坊银行员工履职躲避的请求。

2.雇用者应知足以下毕业时候请求:

(1)境内院校 2021 年应届毕业生,须为统招整日制应届毕业生,应在 2021 年 7 月尾前获得国度承认的毕业证和学位证等证书,并起头全职任务;境外院校 2021 年应届毕业生,应在 2020 年 8 月至 2021 年 7 月毕业,且在 2021 年 7 月尾前获得学历(学位)证书原件,并起头全职任务,并保障在培训期竣事前一个月 获得国度教导部对学历、学位的认证。

(2)境内院校 2020 年应届毕业生,应于 2020 年 7 月 31 日 前毕业且为初度失业,并获得毕业证、学位证等证书,如受新冠 肺炎疫情影响致使毕业时候延后的,毕业时候及获得以上一切资料的时候可恰当延后,最晚不跨越 2020 年 12 月 31 日;境外 2020 年应届毕业生,应于 2019 年 8 月至 2020 年 7 月毕业且为初度失业,在 2020 年 7 月尾前获得学历(学位)证书原件,并于 2020 年 12 月 31 日前获得国度教导部对学历、学位的认证,如受新冠 肺炎疫情影响致使毕业时候延后的,毕业时候及获得以上一切材 料的时候可恰当延后,最晚不跨越 2020 年 12 月 31 日。

3.管培生岗亭设外语请求,硕士研讨生及以上学历毕业生,须经由过程国度英语六级(CET6)测验(成就在 425 分及以上)或同一级别外语才能测验;本科毕业生须经由过程国度英语四级(CET4)测验(成就在 425 分及以上)或同一级别外语才能测验。主修语 种为其余外语的,应经由过程其响应外语程度测验。 注:以上英语成就及证书须在有用期内。

4.优异先生干部、三好先生优先斟酌。

5.获得 CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、状师从业等资历证书的优先斟酌。

三、薪酬福利人为 根据差别岗亭种别付出具备合作力的人为人为(专业岗亭储 备人材人为从优),根据国度相干划定交纳各项保险,享用潍坊银行各项福利人为。

四、雇用流程及注重事变

(一)雇用流程(详细流程,请以官方告诉为准)

1.构造流程

网上报名→简历挑选→口试→口试→体检→任命签约

2.报名体例

本次同一接纳网上报名,相干信息以下:网申网址: 征询德律风:0531-83532929-815/843(9:00-17:30) 联 系 人:雇用名目组 报名停止时候:2020 年 11 月 28 日

3.雇用职员应照实填写简历、上传照片并许诺信息失实,如供给子虚信息,将打消登科资历。不合适潍坊银行雇用前提和请求者回绝登岸报名。

(二)注重事变

1.潍坊银行 2021 年春季校园雇用全权拜托出息无忧无限公司停止。独一报名端口为 ,不领受邮箱及纸质简历,不接管现场报名;不指定测验教导用书,不举行也不拜托任何机构举行测验教导培训班,不收取任何费 用,请泛博雇用者进步警戒,严防被骗。

2.雇用者务必坚持手机及电子邮箱等接洽体例通顺,并随时存眷相干信息。

 

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